Internship at Chevron Indonesia

Pada akhir bulan September, saya telah menyelesaikan magang di Unilever Indonesia. Sekitar 3 bulan saya menimba ilmu dan pengalaman di perusahaan FMCG terbesar di Indonesia dan di dunia, sangat banyak yang bisa saya pelajari. Saya mempelajari banyak hal mulai dari IT sampai bidang non-IT (I am interested in Quality Management and Supply Chain Management). Sharepoint di Unilever sangat membantu saya dalam menimba ilmu-ilmu yang tidak saya dapatkan di kampus.

Karena saya masih haus akan ilmu pengetahuan dan pengalaman bekerja, maka saya coba lompat ke industri Oil&Gas. Jatuhlah pilihan saya di Chevron, perusahaan minyak terbesar di Indonesia dan nomor 2 terbesar di dunia setelah Exxonmobil. Jika sebelumnya di Unilever saya menjadi Business Analyst di Workplace Services, kali ini saya nyemplung di dunia yang semestinya :D Saya bersama kelima rekan coop ditempatkan di bawah divisi Planning&Technology. Kami tergabung dalam deployment team yang terlibat dalam project upgrade GIL 3.5. Fyi, GIL(Global Information Link) merupakan operating system bawaan Windows yang dicustomize khusus internal Chevron. Oia lupa, rekan coop saya yang lain di JVO adalah Dimas (TIF UB), Zia (SIF UB), Dinda (SIF UB), Fajri (Ilkom UGM), dan Reza (IT UGM). Kami diimbing oleh mentor yang sangat baik dan jago fotogragi, Bapak Hartarto. Untuk wilayah operasi Sumatra (SMO), jumlah coop studentnya lebih banyak.

Berikut tim GIL3.5 (minus Dinda karena doi baru join setelah ada acara ini). Foto ini diambil ketika ada acara IT Gathering. Saya yang paling kiri, bawa tulisan "Artis Ibu Kota" :p

Secara rutin kami berhadapan dengan berbagai macam divisi karena pada dasarnya setiap orang yang kerja pasti menggunakan laptop atau PC. Pekerjaan rutin adalah melakukan backup data user, membantu proses upgrade, dan melakukan troubleshooting ketika ada problem. Cukup bervariasi problem yang ada, baik dari sisi user maupun GIL. Aku tidak bisa cerita karena untuk konsumsi internal perusahaan, but I can ensure that all of my daily activities are very interesting. Ya meskipun kadang melelahkan karena harus bergerak antar lantai dan antar gedung :D Tapi tak apalah itung-itung buat olahraga dan diet :D

Foto bareng setelah acara IT Gathering 2013 di FX Sudirman

Hari pertama seperti biasa, saya dan Dimas dijelaskan gambaran singkat IT di Chevron dan jobdesk untuk project ini. Setelah itu saya langsung ikut Reza melihat proses upgrade menggunakan FD khusus yang telah diisi GIL3.5. Sejauh ini step-step untuk upgrade sangat mudah. Yang membuatnya sedikit memutar otak adalah ketika ada error. Namun dengan dokumentasi dan transfer knowledge yang baik, maka semua masalah terselesaikan :D Oia, hari kedua saya dan Dimas diajak masuk ke data center Chevron. Kami dijelaskan semua isi datacenter. Mantep tenan !! Terima kasih pak Hartarto atas ilmu datacenternya :D Lalu hari ketiga, kebetulan ada rapat untuk departemen IT Computing Infrastructure. Ikutan nimbrung rapat donk biar keren ^_^

Nyadar kamera. Sebelum rapat dimulai narsis dulu :D

Setelah rapat, perut yang kosong diisi dengan makanan yang luar biasa. Terima kasih pak :D

Hari kelima (kalau tidak salah) saya meminjam buku training CDCP alias Certified Data Center Professional punya pak Har. Bapaakkk terima kasih ini buku yang saya cari-cari :D Setelah keliling datacenter Chevron, kurang mantep rasanya kalau saya tidak baca buku training datacenter.

Cover buku Certified Data Centre Professional

Well. Secara rutin saya harus ngechat user yang mau dibackup dan diupgrade. Sebelum berinteraksi dengan user, saya harus pastikan bahwa PC atau laptopnya belum diupgrade. Kalau sudah diupgrade dan kita sering tanya, bisa-bisa kena semprot :p Proses upgrade selain menggunakan flashdisk juga lewat network. Bedanya, kalau lewat network lebih lama. Kalau lancar, upgrade no error dan data user aman. Namun, diantara banyaknya PC atau laptop yang telah diupgrade, masih ditemukan problem, mulai dari proses upgrade sampai dari sisi aplikasi. Justru disitu asiknya. Saya bisa belajar mengatasi masalah. Kalau gak ada error gak greget :D

Hingga saat saya menulis artikel ini, saya sudah hampir sebulan di Chevron. Tidak terasa ya. Saya berharap dua bulan lagi ketika saya telah selesai magang, semua komputer Chevron di Jakarta sudah upgrade ke GIL 3.5. Dan semoga setelah masa magang selesai, saya bisa lanjut di sini sebagai karyawan tetap. Amin :D

My laptop, buku CDCP, hardcopy IT Induction Session

Tunggu cerita pengalaman magang saya di Chevron. See you  ^_^

Salam,
Eryk Budi Pratama
Deployment Team GIL 3.5 [Coop]
Chevron Indonesia

Internship at Unilever Indonesia (Part 2)

Melanjutkan tulisan sebelumnya, kali ini saya akan bercerita tentang pengalaman mengikuti kegiatan yang diadakan oleh HR Expertise, yaitu Sharing of Joy Internship. Inti dari kegiatan ini adalah para intern diajak mengunjungi pabrik Ice Cream Unilever di Cikarang dan pengolahan bank sampah di Malakasari. Let's start the journey :D

Head Office, Graha Unilever

Para intern yang ada di beberapa site seperti HO, Menara Duta, MBAU, dan Cikarang berkumpul di lobby HO. Para intern datang sekitar 07.30. Sambil menunggu semua intern datang, bagi intern yang belum memiliki jaket merah Unilever akan diberi jaket. Waahh lumayan :D Kami juga saling memperkenalkan diri. Alhamdulillah dapat teman baru :)  

Kurang lebih pukul 8.00, kami semua berangkat menuju Cikarang menggunakan bus yang telah disediakan.

Perjalanan

Dalam perjalanan yang cukup lama, di dalam bus tidak terasa membosankan. Selama perjalanan kami sesama intern saling memperkenalkan diri, magang di bagian apa, dan rutinitasnya seperti apa. Jadi selama perjalanan saya bisa mengenal teman-teman intern dari departemen lain dan mendengar cerita-cerita mereka. Enaknya bisa berbagi pengalaman :D

Perjalanan menuju pabrik Es Krim di Cikarang. Keliatan agak gendutan di sini ==a

Ice Cream Factory Unilever - Cikarang
Sekitar jam 10 kami sampai di pabrik Ice Cream. Sebelum melakukan perjalanan di dalam pabrik, kami mendapatkan safety briefing sesuai dengan standar Unilever. Acara pertama adalah sharing session dari ibu Indrayanti Lubis selaku Quality Manager pabrik Ice Cream Cikarang. Beliau menjelaskan pengalaman meniti karier di Unilever. Selain itu beliau menjelaskan tentang Supply Chain Management. Penjelasan beliau tentunya tidak hanya sekedar teori tapi memang best practice yang digunakan Unilever dalam kegiatan SCM-nya. Untuk materi tidak bisa saya share karena rahasia perusahaan :p

Ibu Indrayanti Lubis

Setelah mendengarkan penjelasan dari Ibu Indrayanti, kami dibagi beberapa tim untuk mengunjungi seluruh isi pabrik Ice Cream Unilever. Melihat proses pembuatan ice cream sangat menggoda, bikin ngiler :p Sayangnya kami tidak boleh mengambil gambar di dalam pabrik. Selain di dalam pabrik, kami sempat diajak masuk ke tempat penyimpanan es krim yang akan didistribusikan. Jangan tanya kondisi di dalam lemari penyimpanan es krim, suhunya bisa sampai -22 derajat celcius =__= Kurang lebih saya harus menggunakan jaket setebal ini :D

2 lapis jaket biar gak beku di dalam lemari es :D

Girls... bahagia sekali wajah kalian. Ingatlah bahwa di dalam
lemari es mungkin senyum kalian tidak selebar itu :p

Jadi kira-kira seperti itulah perjalanan berkeliling di dalam pabrik Ice Cream Walls. Mohon maaf tidak bisa banyak foto karena memang dilarang. Kalau kalian lihat langsung proses pembuatan es krim, bisa betah lama-lama di sini :D

Foto bareng sebelum meninggalkan pabrik Es Krim yang wangi dan dingin sekali :D

Malaka Sari
Perjalanan berlanjut ke lokasi Bank Sampah di daerah Malaka Sari. Di sini cukup melelahkan karena setelah lama berkeliling pabrik, kami harus berkeliling beberapa RT di sini untuk melihat bank sampah.

Hayoo ngerumpi apaan itu ya :D

Jadi Unilever punya program CSR berupa pengolahan bank sampah di kelurahan Malaka Sari, Duren Sawit, Jakarta Timur. Sebelum berkeliling kami dijelaskan segala macam tentang program CSR ini. Setelah itu baru kami dibagi tim untuk keliling. Hingga akhirnya menjelang maghrib, kami buka puasa bareng :D

Penjelasan tentang pengolahan sampah

Karena cukup lelah, tidak banyak foto yang bisa diambil. Dalam perjalanan pulang, sebagian leyeh-leyeh kecapekan. Namun banyak yang masih bersenda gurau. Rasa lelah pun hilang, haha :D Thanks ya guys atas kebersamaan selama acara Sharing of Joy Internship. Semoga kelak kita bisa bertemu lagi dan menggila bersama. Sukses untuk kita semua ya. See you ^_^


Salam,
Eryk Budi Pratama
Workplace Services Business Analyst [Internship]
Unilever Indonesia

Internship at Unilever Indonesia (Part 1)

Part 2: https://proferyk.blogspot.com/2013/12/internship-at-unilever-indonesia-part-2.html

Bulan Juli merupakan masa-masa dimana mahasiswa Universitas Bakrie semester 6 melakukan magang/internship untuk memenuhi matakuliah internship yang ada di semester 7. Sudah sepatutnya saya sebagai mahasiswa Teknik Informatika Universitas Bakrie juga menemukan perusahaan untuk tempat magang. Well, setelah sekian lama mencoba, akhirnya saya berhasil diterima magang di Unilever Indonesia (ULI). Paragraf demi paragraf di bawah ini menceritakan perjalanan, pengalaman, dan pengetahuan apa saja yang sejauh ini saya dapatkan dari Unilever Indonesia. 

Setelah melalui proses interview, saya dinyatakan lolos untuk mengisi posisi di Workplace Service, Head Office ULI Lt.9 (Graha Unilever), yang letaknya di Jl Gatot Subroto. Sekedar info, bahwa bidang ini tidak sesuai dengan latar belakang saya sebagai mahasiswa IT dengan peminatan di Network & Security :D But, let's see what I got from Unilever eventhough I was at non-IT department.

Workplace Service merupakan salah satu function di Unilever sebagai fasilitator karyawan. Karyawan mendapatkan benefit seperti makan gratis di kantin, taxi, gym, spa, medical facilities, dan lain-lain. Benefit-benefit tersebut merupakan tanggung jawab dari Workplace Service. Komponen-komponen tersebut adalah makanan rutin saya :D Mungkin teman-teman akan bertanya, "Loh kok gak nyambung? Gabut donk disana karena bukan bidangnya?". Pertanyaan tersebut akan terjawab dengan runtutan pengalaman dan pengetahuan yang akan saya paparkan berikut.

"Hell-Week"

Eits...kok minggu neraka? Ini hanya istilah yang saya ambil dari latihan keras pasukan khusus seperti Kopassus, US SEAL, dll dimana akan ada satu minggu yang amat menyiksa namun menjadi kebanggan jika berhasil melaluinya. Jika pada latihan pasukan khusus hell-week ada di minggu terakhir, nah bagi saya hell-week ini ada di minggu pertama magang. Loh kenapa?? Minggu pertama magang dikenal dengan "minggu gabut" alias lebih banyak bengong daripada kerja. Minggu pertama adalah minggu dimana mahasiswa magang meraskan kegalauan tingkat tinggi karena tidak tahu harus ngapain. Tapi kondisi ini tidak saya temui di Unilever. Hari pertama magang, saat itulah saya sudah melakukan pekerjaan yang memang menjadi tanggung jawab saya di bagian workplace service. Jadi, no gabut :D

Saya mulai magang tanggal 17 Juni 2013. Hari pertama saya lalui dengan perkenalan kepada seluruh karyawan yang ada di lantai 9. Di kantor pusat (HO), lantai 9 merupakan lantainya Human Resource. Sebelum perkenalan saya harus mengisi beberapa informasi untuk administrasi dan untuk mendapatkan ID card. Berikut penampakannya :

Setelah itu saya diberikan beberapa informasi terkait proses bisnis di Workplace Service. Secara umum yang saya lakukan adalah menganalisis proses bisnis yang sudah ada, melakukan improvement jika ada proses yang kurang efisien, dan membuat SOP atau work flow. Hari pertama saya lalui dengan membuat SOP kantin dan entry data voucher. Sejauh ini, pasti rekan-rekan berpikir bagian mana ini ilmu IT saya dipakai? :D Nah pada hari berikutnya saya merapikan laporan file Ms. Excel.

Di sini matkul pengantar IT terpakai karena dulu waktu di lab belajar Excel :D

Internal Portal

Bagi saya internal portal adalah surganya pengetahuan tentang perusahaan. Setiap perusahaan, terutama perusahaan besar, sudah pasti memiliki knowledge management yang bagus. Unilever pun demikian. Saya berdecak kagum ketika melihat satu per satu isi dari collaboration site (nama disamarkan) karena dari situ saya bisa belajar banyak. Ya, belajar banyak tentang perusahaan. Butuh waktu yang sangat lama hanya untuk membaca seluruh isi internal portal karena begitu banyak informasi dan pengetahuan yang bisa saya pelajari. Well, ini belum termasuk e-Learning yang berisi banyak sekali pengetahuan pada bidang lain. Sungguh perusahaan besar seperti Unilever ini sangat memperhatikan pengembangan karier dan pengetahuan karyawannya.

Meja kerja saya ^_^

So, can I learn IT knowledge from this internal portal? YES, I can. Mungkin bidang pekerjaan saya tidak 100% di IT. Bahkan skill IT yang saya gunakan disitu sangat sedikit. Tapi, adanya internal portal ini membuat saya bersemangat karena saya bisa belajar banyak ilmu IT disitu, misalnya tentang IT architecture, IT Service Management, IT Security, IT Service Alignment, IT investment, dan beberapa bagian IT yang lain.  Dari apa yang saya baca, disinilah saya mengetahui secara real matkul IT Governance yang saya pelajari ketika semester 6. Dari sini juga saya dapat mengetahui secara jelas bagaimana kompleksitas IT di perusahaan multinasional. Sekedar informasi, jumlah orang IT di Unilever secara global sudah ratusan. Bahkan saya cukup tercengang melihat begitu kompleks IT organization Unilever. Dari sini dapat saya simpulkan bahwa Unilever sudah menganggap IT lebih dari sekedar support. IT governance-nya sangat rapi. Luar biasa :D

Sejujurnya, hanya untuk membaca kilat, butuh waktu berbulan-bulan untuk bisa membaca semua dokumentasi IT. Tidak terbayangkan bagaiman jika membaca dengan penuh penghayatan. Bisa saja waktu satu tahun masih belum cukup :D Nah selain knowledge tentang IT, saya juga bisa belajar function lain, seperti supply chain, customer development, quality management, human resource, dan lain-lain.

Loh, kok banyak yang dibaca? Jadi gak fokus donk? Terus ntar apa gak bingung???

Pada dasarnya magang adalah jembatan antara dunia akademik dan dunia kerja. Kita dituntut untuk banyak belajar dan bisa merasakan atmosfir dunia kerja. Apapun dapat kita pelajari meskipun bukan di bidang kita. Memang bagi sebagian mahasiswa, magang dijadikan sarana untuk mempertajam skill tertentu yang sesuai dengan passion. Sebagian juga menganggap magang sebagai sarana untuk melatih softskill dan membangun relasi. Ada juga motif-motif yang lain. Semuanya benar kok, tergantung apa yang kita butuhkan dari magang itu sendiri :D

Benefit

Benefit dari magang bagi mahasiswa tentunya dapat ilmu yang mungkin tidak dipelajari dan tidak ada diperkuliahan. Sudah jelas saya mendapatkan hal ini karena bidang kerja saya di HR khususnya Workplace Service. Namun, ilmu yang saya dapatkan tidak sekedar tentang Workplace Service. Unilever memiliki fasilitas dan kegiatan untuk pengembangan skill karyawannya. Di HR ada bagian yang dinamakan HR Expertise. Saya kurang tahu detil pekerjaannya seperti apa, namun HR Expertise ini membantu pengembangan skill, knowledge, dan pengalaman bagi karyawan. Para mahasiswa internship pun merasakan manfaatnya. Selain melalui internal portal, beberapa minggu yang lalu HR Expertise mengadakan kegiatan "Sharing of Joy Internship", dimana para intern diajak berkunjung ke pabrik Ice Cream di Cikarang dan pengolahan bank sampah di Malakasari. Detil acaranya akan saya ceritakan pada tulisan yang lain. Intinya, salah satu pengalaman menarik adalah ketika kami saling memperkenalkan diri dan menjelaskan function dan jenis pekerjaan masing-masing. I got a lot of knowledge here. Inilah salah satu manfaat yang saya dapat dari Unilever, wawasan saya jadi terbuka lebar.

Benefit lain yang saya dapatkan adalah allowance tiap bulan, medical facilities (misalnya obat), free lunch, gym, dan spa. Tentunya bukan ini yang menjadikan saya ingin magang di Unilever. Unilever is a very big company. Everything are managed well. I can learn many things here. I can learn big things from big company. Ini sebenernya kunci dari magang, learn everything that we don't learn in college. Tanpa saya harus terjun di function yang lain, saya memiliki pengetahuan dan gambaran umum apa-apa saja yang dilakukan di function lain. Instead of IT, actually I am interested in supply chain :D By the way, kadang saya dapat distribusi produk dan majalah bulanan Unilever.

Selain benefit-benefit di atas, yang saya suka dari Unilever adalah masjidnya bagus banget. Masjidnya dingin sampai saya sering kedinginan kalau lama-lama di dalam masjid, hehe :D Selain itu, selama bulan puasa, setelah solat Dhuhur ada kajian alias ceramah. Jadi selain ilmu dunia, saya juga bisa banyak belajar ilmu akhirat. Saya sangat salut karena ustad yang diundang adalah ustad-ustad yang cukup terkenal dan tidak membosankan dalam memberi ceramah. Beberapa ustad dan ustadzah yang nongol di tv juga pernah memberikan ceramah. Bahkan saya tidak menyangka bahwa pada solat Jumat kemarin, yang jadi imam dan penceramah adalah Pak Tifatul Sembiring, Menkominfo !! Gak nyangka bisa sebelahan sama pak menteri karena ketika Pak Tifatul solat sunnah, beliau ada pas disebelah saya. Ketika itu saya sedang ngaji jadi saya baru sadar ketika sudah mau masuk adzan.

Summary Part 1

Agar tidak terlalu panjang tulisannya, maka beberapa hal lain yang bisa saya sharing akan ditulis pada tulisan-tulisan berikutnya. Ada beberapa hal yang perlu saya tekankan terkait dengan internship. 

1. Cari tempat magang yang bisa memberikan kita banyak pengalaman, pengetahuan, dan softskill. 
2. Selama magang, pelajari apa saja yang bisa dipelajari meskipun itu bukan bidang IT. Saya yakin ilmu dan pengetahuan yang lain akan bermanfaat untuk kita kelak.
3. Jangan malu bertanya. Do many interaction with other employee and your manager. Belajarlah banyak hal dari mereka. Serap ilmu sebanyak-banyaknya. Jalin banyak komunikasi agar mendapatkan banyak relasi.
4. Manfaatkan fasilitas yang diberikan kepada kita secara maksimal. Jika perusahaan tempat magang menyediakan internal portal atau e-learning, manfaatkan dan pelajari apa saja yang sanggup dipelajari.
5. Jangan gabut :D Manfaatkan waktu dengan sebaik-baiknya. Jika tidak ada hal yang dikerjakan, manfaatkan waktu untuk membaca, belajar, dan bertanya.

Sekian yang bisa saya share dalam tulisan ini. Semoga bermafaat bagi yang telah membacanya. Semangat menulis, semangat berbagi :D

Salam,

Eryk Budi Pratama

iFestival 2013 - IBM i High Availability

iFestival merupakan acara rutin IBM iCommunity setiap tahun. Tahun ini iFestival 2013 diselenggarakan pada hari Selasa, 5 Maret 2013, berlokasi di Thamrin Nine Ball (UOB Plaza). Dengan mengusung tema IBM i High Availability, acara ini berjalan dengan sukses dan meriah. Salah satu yang membedakan iFestival dengan acara-acara iCommunity yang lain adalah pada kali ini bernuansa ala militer. Terdapat beberapa rekan yang berpakaian tentara dan beberapa stand yang bernuansa militer. Ada apakah gerangan? :D

Pada iFestival tahun ini, terdapat acara pelantikan iArmy (IBM i Ambassador) kepada beberapa rekan yang diberi kepercayaan untuk bisa menggerakkan iCommunity. Beberapa rekan yang mendapatkan penghargaan iArmy adalah Bapak Jeffrey Sugiharto (Bank Mutiara), Bapak Peter J. Kambey (Agung Podomoro Group), Bapak Sudedy Widjaja (PT Quadrant Solutions), dan Eryk Budi Pratama (Universitas Bakrie). Alhamdulillah saya dipercaya oleh rekan-rekan iCommunity sebagai salah satu iArmy. :D Berikut adalah foto saat pelantikan.

Para iArmy mendapatkan plakat dan helm ala tentara yang diserahkan oleh Bapak Gunawan Susanto, STG Country Manager IBM Indonesia. Berikut adalah foto narsis saya :))

Terdapat beberapa pembicara yang memberikan materi sesuai dengan tema acara. Beberapa pembicara adalah :

1. Bapak Gunawan Susanto, STG Country Manager IBM Indonesia, memberikan sambutan pembuka acara iFestival.
2. Bapak Dedi Widharwanto, Systems Architect TSS IBM Indonesia, memberikan update iCommunity.
3. Bapak Fiertra Cahya, Power Product Manager IBM Indonesia, memberikan materi tentang Power Map and Direction.
4. Mas Berry Perdana Putra, TSS STG IBM Indonesia, memberikan materi tentang PowerHA.
5. Sharing session oleh  Bapak Saladin D. Effendy (Bank Ekonomi Raharja), Bapak Zulkarnain (BTN), Bapak Yogi Sumarga (Bank Mega), Bapak Tjong (Multipolar), dan Bapak Handjoko Permana.

Pada pembukaan iFestival 2013, Bapak Gunawan Susanto memberikan beberapa update informasi terkait dunia bisnis IT. Hal terpenting yang saya catat adalah bahwa menurut IDC, ekspektasi IT tidak hanya untuk informasi, tetapi untuk meningkatkan bisnis lebih baik terkait resiliensi, security, big data, cloud computing, dan beberapa tren terbaru IT saat ini. Untuk itulah IBM memperkenalkan konsep Smarter Computing.

Bapak Dedi Widharwanto memberikan beberapa update tentang iCommunity, iTouchDown, iFestival, dan iArmy. Ditunjukkan beberapa dokumentasi iTouchDown 1 sampai iTouchDown 3. Perlu diketahui bahwa IBM juga memberikan update informasi tentang IBM i ke beberapa kampus yang diberi nama iCommunity Goes to Campus. Beberapa kampus yang telah mengadakan acara ini adalah BSI Cikarang, Universitas Bakrie, dan Universitas Gunadarma.

Bapak Fiertra Cahya memaparkan update teknologi IBM Power dan Power Processor Technology roadmap. Selain itu juga dipaparkan informasi perkembangan IBM i-O/S dan pemberitahuan tentang end of service mulai dari IBM i V5R3 sampai i7.1. Terdapat pula komparasi dari beberapa keluarga POWER7, misalnya POWER 740, POWER 720, POWER 730, dan POWER 710.

Mas Berry Perdana Putra menjelaskan tentang PowerHA SystemMirror. Dijelaskan pula tentang High Availability Cluster yang terdiri dari dua jenis, yaitu stretched cluster dan linked cluster. Dibahas pula tentang perbedaan arsitektur PowerHA 6.1 dan 7.1.

Pada sharing session, para pembicara menceritakan pengalaman selama menggunakan IBM i. Ada yang bercerita pengalaman saat melakukan migrasi, menggunakan Mimix, dan melakukan disaster recovery akibat kebakaran.

Sekian artikel yang dapat saya tulis. Semoga bermanfaat bagi para pembaca. Semoga saya selaku penulis dan salah satu iArmy dapat memberikan kontribusi kepada iCommunity salah satunya dalam bentuk tulisan.

Semangat menulis, semangat berbagi ^_^


By : Eryk Budi Pratama

Peminatan Semester 6 - Teknik Informatika Universitas Bakrie

Tidak terasa kuliah sudah menginjak semester 5. Semester depan merupakan semester yang cukup spesial karena kita bisa memilih dua buah mata kuliah pilihan. Beberapa mata kuliah yang ditawarkan di Teknik Informatika Universitas Bakrie adalah :

• Mobile Programming
• Data Warehouse and Mining
• Image Processing
• IS Governance
• Ethical Hacking
• Network Management
• Management Information System

Cukup banyak pilihan di semester 6, dimana masing-masing memiliki 3 sks. Khusu untuk angkatan 2010 cukup memilih salah satu mata kuliah pilihan. Namun jika ingin mengambil satu lagi tetap diperbolehkan. Baiklah, saya akan coba jelaskan satu per satu mata kuliah pilihan. Penjelasan saya ini berdasarkan wawasan yang saya ketahui tentang beberapa mata kuliah pilihan, berdasarkan informasi orang lain, dan perbandingan dengan kampus lain yang memiliki mata kuliah serupa.


MOBILE PROGRAMMING
Sudah terlihat dari namanya, pada mata kuliah ini kita akan banyak belajar tentang pemrograman di mobile device (hp/smartphone). HP/ smartphone kan ada beberapa merk misalnya Android, Nokia (Symbian/S40), IPhone, Windows Phone, dan lain-lain. Lalu mana yang dipelajari? Kita akan belajar pengembangan aplikasi Android. Basicnya adalah Java. Untuk IDE (Integrated Development Environment) alias tools programmingnya bisa menggunakan Eclipse atau Netbeans. Di website Android sudah ada SDK, tinggal didownload, free.

Buat rekan-rekan yang suka develop website, bisa juga kok bikin aplikasi di smartphone. Saya lebih banyak tahu pengembangan Web Apps di Nokia (S40). Untuk platform lain saya lihat juga bisa.
Untuk sertifikasi, sampai saat ini saya belum menemukan sertifikasi di bidang mobile programming. Tapi saya sarankan mengikuti sertifikasi JENI (Java Education Network Indonesia).

Prospek mobile developer juga sangat cerah. Dengan menguasai mobile development, rekan-rekan punya kesempatan besar untuk menjadi technopreneur maupun bekerja di perusahaan pengembang aplikasi berbasis mobile.

So, bagi yang suka coding, ini pilihan yang sangat cocok. Jangan lupa, konsep OOP di Java sangat bermanfaat loh  :D



DATA WAREHOUSE AND MINING
Semua yang berhubungan dengan data, tentunya membutuhkan database. Mata kuliah ini merupakan pengembangan dari database dan advanced database yang telah dipelajari sebelumnya. Untuk pemahaman dasar dari data warehouse and mining, sudah pernah dibahas di kelas. Pada mata kuliah ini akan dijelaskan lebih detil tentang apa yang telah dipelajari sebelumnya.

Sama seperti mobile programming, ketika belajar data warehouse and mining kita akan dibingungkan oleh beberapa pilihan platform. Banyak platform data warehouse and mining terutama yang punya nama besar, misalnya Oracle, IBM, Microsoft, Sybase, dan lain-lain. Berdasarkan kurikulum, tidak ada praktikum untuk mata kuliah ini, namun jika rekan-rekan tertarik mempelajari implementasi data warehouse and mining, ditinjau dari kemudahan dan prospek kedepan, saya rekomendasikan Oracle atau Microsoft (SQL Server BI).

Untuk sertifikasi, saya kurang begitu mengerti mana yang berprospek cerah. Namun beberapa vendor / institusi yang mengeluarkan sertifikasi di bidang data warehouse and mining diantaranya adalah TDWI, Oracle, Microsoft, dan lain-lain.

Saya sarankan bagi yang ingin mengambil mata kuliah ini, teruskan belajarnya sampai ke Business Intelligence, entah dari sisi administrasi maupun development. Aplikasi BI hampir dipakai di semua bidang, terutama industri semacam perbankan, pertambangan/perminyakan, dan telco.

Tertarik bergelut di bidang database?? Mata kuliah ini adalah pilihan yang tepat. :D



IMAGE PROCESSING
Image processing merupakan mata kuliah yang cukup banyak berkutat dengan hitungan. Basicnya seperti kalkulus, DSP, dan beberapa ilmu dasar yang belum saya ketahui.

Sejujurnya saya kurang mengetahui seperti apa bentuk mata kuliahnya. Berdasarkan keterangan dosen yang pernah mengajar saya  fisika modern waktu SMA dulu, penerapan image processing ini sangat banyak, terutama yang berhubungan dengan multimedia. Bagi rekan-rekan yang tertarik memanipulasi image, video, dan segala bentuk macam pencitraan digital, mata kuliah ini akan memberikan banyak insight.

Prospek di bidang image processing juga cukup baik, terutama di luar negeri. Masih ingat kasus pembunuhan mahasiswa Indonesia di NTU yang bernama David?? Well, David menemukan algoritma yang saya lupa namanya yang penting itu di bidang image processing yang ternyata hasil penemuannya tersebut memiliki nilai ekonomis luar biasa jika dikembangkan.

Bagi yang sudah nonton Skyfall, disitu ada adegan ketika mencari wajah orang melalui CCTV. Atau pernah melihat hologram seperti di film The Matrix?? Itu salah satu penerapan Image Processing. :D



IT GOVERNANCE
Secara umum IT Governance menjelaskan tentang bagaimana cara mengelola IT dalam suatu organisasi. Mata kuliah ini cukup konseptual. Apa yang dikelola?? Everything, mulai dari infrastruktur, layanan, sumber daya manusia, kebijakan, dan lain-lain. Cocok bagi rekan-rekan yang punya ketertarikan di bidang Manajemen karena pada dasarnya IT Governance merupakan bagian dari Corporate Governance.

Saya kurang tahu seperti apa nanti perkuliahannya karena pada dasaranya ini mata kuliah S2. Kalau boleh sharing sedikit, kebetulan saya juga sebelumnya belajar IT Governance secara otodidak karena memang sesuai dengan passion. Untuk mempelajari IT Governance, sangat saya sarankan untuk membekali diri dengan belajar framework / best practice dari IT Governance dan pelengkapnya, misalnya IT Infrastructure Library (ITIL), TOGAF, dan ValIT. Yang paling utama sih belajar ITIL dahulu karena framework ini menempati posisi tertinggi. Sebagai pelengkap, boleh juga belajar IT Audit dengan framework yang terkenal yaitu COBIT. Mempelajari banyak studi kasus juga sangat membantu pemahaman kita terhadap IT Governance.

Untuk prospek kerja, sejujurnya kalau kita lulus tidak mungkin langsung jadi IT Manajer atau jabatan lain yang setingkat manajer. Namun jika ingin berkarier sebagai konsultan IT di perusahaan konsultan, entah IT consulting atau management consulting, pemahaman terhadap IT Governance sangat membantu. Untuk mengetahui sertifikasi ITIL lebih lanjut, silakan klik link berikut.

Jika suatu saat anda menjadi IT manager, jangan lupa perdalam IT Governance ya :D



ETHICAL HACKING
Mungkin rekan-rekan sudah tahu apa itu hacking. Namun dalam mata kuliah ini, kita akan belajar hacking namun secara "ethics", yaitu kita belajar meretas sistem yang memang disiapkan untuk diretas. Kita akan belajar konsep-konsep hacking / offensive attack, serta mencoba beberapa tools hacking.

Untuk ethical hacking, prodi bekerja sama dengan EC-Council, yang merupakan lembaga training dan sertifikasi di bidang computer security.Untuk sertifikasi, tentunya kita bisa mengikuti CEH (Certified Ethical Hacker) dengan biaya lebih murah, bahkan ada kemungkinan ditanggung prodi.

Prospek di bidang computer security masih cerah, terutama di luar negeri. Untuk info lebih jauh, silakan liat pada tautan berikut.

Hacking is an art :D



NETWORK MANAGEMENT
Basic dari mata kuliah ini tentunya jaringan komputer yang sebelumnya telah kita pelajari. Saya belum tahu untuk terori bentuknya nanti seperti apa karena tergantung dosen. Namun berdasarkan pengalaman saya waktu magang di Telkom dan PLN yang kebetulan sempat memegang network monitoring, serta ketika mengunjungi NOC (Network Operation Center), dalam implementasinya kita akan butuh aplikasi-aplikasi berbasis web yang selalu terhubung dengan perangkat-perangkat yang ingin kita monitor, maintain, atau diperbaiki.

Aplikasi tersebut tentunya tidak hanya install, sim salabim langsung bisa monitor semua perangkat network. Kita harus konfigurasi aplikasinya, bahkan kadang kita perlu memodifikasi coding aplikasinya agar sesuai dengan kebutuhan. Intinya network management meliputi, monitoring, maintaining, dan troubleshooting.

Bagi rekan-rekan yang waktu itu company visit ke NOC Bakrie Telecom, seperti itulah gambaran umum network management :D



Sekian yang bisa saya sampaikan. Penjelasana di atas merupakan hasil pengamatan, pengalaman, dan diskusi dengan orang yang tentunya lebih pengalaman dari saya. Apabila ada kesalahan atau kekurangan, mohon maaf dan mohon dikoreksi agar informasi yang disampaikan akurat. Semoga bermanfaat. Terima kasih :)


By : Eryk Budi Pratama

Event Report - INAICTA 2012 (Day 2)

INAICTA 2012 berlangsung selama 2 hari. Kali ini saya ingin sedikit bercerita tentang hari kedua, yaitu 15 September 2012. Melihat foto-foto pada hari sebelumnya, kali ini yang mengikuti conference hanya 3 orang, yaitu saya, tika, dan ucang. Kami bertiga berangkat dari kampus naik mobil. Cukup cepat perjalanan dan tidak seberapa macet.

Conference kali ini berupa talkshow dengan beberapa narasumber yang cukup waw. Saya tidak hapal persis detil pembicaraaannya. Tapi tenang saja, sudah dicatat oleh tika dan dishare di twitter HMTIF UB :D

Setelah ishoma, kami lanjut ke workshop Nokia Asha Full Touch. Ketika workshop 2 teman yang lainnya, aris dan citra datang menyusul.

 

Karena waktu yang sangat terbatas, pembahasan workshop saya rasa kurang detil. Untung sebelumnya saya sudah pernah mengikuti workshop serupa. Jadi tinggal mengingat apa yang sekiranya lupa :) Beberapa workshop  yang diadakan Nokia membuat saya tertarik untuk mengembangkan aplikasi di Nokia. Sampai saya request akun blog di NICE (Nokia Indonesia Community Enthusiast). Ini link blog saya, tapi masih belum nulis apa-apa ya :D

Seperti biasa, setelah  acara selesai kami berfoto ria :D Oia, saya sempat berfoto dengan pak Narenda Wicaksono, Developer Manager Nokia yang selalu ada saat workshop dan yang selalu memberi wejangan agar mahasiswa tertarik mengembangkan aplikasi di Nokia. Ini adalah foto kami bersama pembicara, yaitu mas Mohamad Iqbal, Nokia Deveoper Certified Trainer, yang saat ini sedang menyelesaikan skripsi. Semangat skripsinya mas :D

Wah itu tika dan citra sedang membawa sertifikat. Ngomong-ngomong tentang sertifikat, salah satu pelajaran yang dapat diambil dari workshop ini adalah ketika registrasi event, jangan pakai akun FB atau nama samaran ya. Beginilah jadinya :

Berasa sudah tua ya ada gelar Prof di depan nama saya :D Sekian yang dapat saya share. Semoga lebih banyak event-event IT dan semakin banyak mahasiswa UB khususnya prodi Teknik Informatika yang dapat berpartisipasi. Chayooo !!! :D

By : Eryk Budi Pratama

Event Report - INAICTA 2012 (Day 1)

Bagi para penggelut dunia ICT, tentu tidak asing lagi salah satu event besar yang diadakan oleh Kementrian Kominfo, yaitu Indonesia ICT Award (INAICTA).Banyak sekali kompetisi yang dapat diikuti, namun sayangnya tahun ini saya tidak mengikuti satu pun kategori yang ada :)

Well, saya dan beberapa teman dari Teknik Informatika Universitas Bakrie mendapatkan kesempatan untuk hadir dalam conference. Hari pertama conference jatuh pada tanggal 14 September 2012. Alhamdulillah kami bisa datang tepat waktu. Sebagai bukti, ini badge punya saya (plus snacknya) :D

Saya dan teman-teman hanya mengikuti sesi conference sebelum ishoma. Ada 2 materi yang dibahas yaitu Innovation in Wireless oleh John Stefanac (President Qualcomm Southeast Asia & Pasific) dan Kisah Sukses Cendekiawan Indonesia di Negeri Seberang oleh andreas Raharso (CEO Hay Group Consulting).

Setelah selesai, kami pun solat Jumat. Setelah solat Jumat, kami mengelilingi booth yang ada di sekitar ruang conference. Banyak sekali karya-karya inovatif dan kreatif. Jadi termotivasi untuk berkarya seperti mereka juga nih :) Oia, tak sengaja saya bertemu salah satu teman lama. Teman SD, SMP, SMA yang kebetulan jadi pemenang INAICTA 2012 kategori "Creative on New Media". Wah keren :D

 

Tidak lupa kami bernarsis ria. Kebetulan ada 2 orang lagi yang bajunya kembaran. Baju keren dari Microsoft :D

Kami juga mendapatkan cukup banyak goodies bag. Cuma tidak sempat difoto ya :p Harapanku, semoga makin banyak mahasiswa IT yang berkarya dan mengikuti event-event seperti ini agar setidaknya kita lebih "melek" terhadap teknologi dan kreativitas yang dihasilkan oleh teman-teman perguruan tinggi lain. Tentunya juga untuk memperluas koneksi :D

By : Eryk Budi Pratama