Sharing Session with Bakrieland #2

Melanjutkan tulisan sebelumnya, kali ini saya akan menulis tentang materi kedua, yaitu Money Matters.
Wah ngomongin duit nih .  Masih dengan pembicara yang sama, beliau menjelaskan materi dengan sangat menarik. Beliau memberikan beberapa tips terkait strategi memilih karier.
Oke, berikut ini adalah urutan jabatan yang pada umumnya ada di sebuah perusahaan :

• Fresh Graduate / Entry Level / Staff
• Supervisory
• Asisten Manajer
• Manajer
• Senior Manajer
• General Manajer
• Director

Apabila diperhatikan, untuk mencapai posisi puncak tentunya butuh waktu yang tidak sebentar dan kerja keras. Di luar materi yang disampaikan, ada sesuatu yang perlu untuk saya sampaikan. Apa itu???
Paradigma banyak orang bahwa untuk mendapatkan gaji yang tinggi, maka harus mendapatkan posisi manager. Selain gaji, prestigenya gede . So, semua orang dengan latar pendidikan apapun, jika terobsesi ke level manajemen, pasti lanjut kuliahnya di jurusan bisnis atau manajemen. (Hayooo ngakuuu ).  Eitz..tapi tunggu dulu. Ini terutama buat orang yang backgroundnya teknik / engineer, if you want a high salary, you do not have to take MBA/MM. Tidak apa sih kalau yang emang yang tertarik dengan jurusan manajemen apapun motivasinya . But, berdasarkan sebuah sumber yang saya baca, ada beberapa perusahaan yang memberikan gaji kepada engineernya setara dengan manajer. How it can be?? Look. Several companies perceive the analogy below :

• Fresh Graduate Engineer = Fresh Graduate
• Senior Engineer = Supervisor
• Specialist = Manager

Nah.. jadi buat teman-teman yang memang tertarik di suatu bidang dan mencurahkan hidup di situ, tidak perlu repot ngambil major lain. Just be the specialist. But you have to be versatilist. Bagaimana menjadi seorang versatilis?? Bagi saya simple kok. Jadilah KEPO. Kepo terhadap banyak hal yang mendukung spesialisasi anda tanpa mengurangi fokus dari apa yang jadi core anda.
Misalnya anda seorang IT spesialist di bidang Cloud Computing. Bagaimana dengan posisi yang anda miliki saat ini bisa “dilirik” oleh atas anda?? Be innovative !! Berikan ide-ide segar kepada atasan anda. Pelajari apapun yang ada di dalam perusahaan anda. That will make you are different from the others. :)
Oke, sekarang kita ngomongin masalah gaji $$$$. Sebenarnya, apakah yang bisa kita dapatkan sebagai bentuk remunerasi?? Sebelumnya ingin saya jelaskan bahwa remunerasi itu bisa dalam bentuk cash maupun non-cash. Berikut adalah contoh remunerasi cash :

• Gaji pokok
• Tunjangan : bensin, jabatan, cuti, telekomunikasi
• Tunjangan Hari Raya (THR)
• Bonus yang tergantung pada company performance dan individual performance
• Executive Share Ownership Plan

Berikut adalah contoh remunerasi non-cash :

• Kesehatan
• Mobil
• Cuti
• Membership facility'
• Training
• Jamsostek
• Dana pensiun
• Koperasi karyawan
• Scholarship
• dll

Wah banyak juga ya ^_^ Yang saya sebutkan di atas adalah hal-hal yang perlu dijadikan pertimbangan ketika kita ingin kerja di perusahaan orang lain. Kalau self-employed tidak perlu memikirkan hal-hal di atas
Yang terakhir masalah bargaining alias tawar-menawar gaji nih. Jika kita belum pernah bekerja alias masih fresh graduate tulen, saya rasa tidak perlu ada bargaining. We have to follow the company’s standard. Tapi jika kita sudah memiliki pengalaman, let you do bargaining with employer. Berikut ini adalah tips yang diberikan pak Yudy tentang dimana biasanya bargaining sudah bisa dilakukan :

• Ketika sudah memiliki pengalaman 3-5 tahun atau di level asisten manajer
• Ketika anda adalah seorang specialist
• Ketika anda memiliki sertifikasi yang diakui sesuai dengan profesi
• Ketika anda memiliki pengalaman kerja di well-known and reputable company
• Ketika anda memiliki posisi sebagai public figure di masyarakat

Hal-hal yang perlu dipertimbangkan ketika memilih perusahaan tempat kita akan bekerja adalah kebijakan perusahaan, ukuran perusahaan, jenis bisnis perusahaan, dan perusahaan lokal atau MNC.
Sekian yang bisa saya share melalui tulisan ini. Nanti jika sharing session ketiga dilaksanakan, saya akan berbagi tulisan lagi.
Semangaaattttttt ^_^

By : Eryk Budi Pratama

Sharing Session with Bakrieland #1

Alhamdulillah dalam bulan Juni ini banyak sekali kegiatan yang sangat bermanfaat terutama bagi saya pribadi. Kebetulan saya lolos seleksi untuk mengikuti kegiatan Sharing Session with Bakrieland. Peserta hanya diambil 10 mahasiswa/i UB, dan Alhamdulillah saya salah satunya .
Sampai saat ini, baru 2 sesi yang saya dapatkan, pelaksanaannya pada tanggal 13 Juni 2012 dan 20 Juni 2012. Tentunya akan ada sesi-sesi berikutnya, jadi tidak sabar ya . Materi yang disampaikan sungguh bermanfaat. Pada sesi pertama, saya mendapatkan materi yang sangat luar biasa, yaitu Building and Managing Relationship. Jadi ingat salah satu tulisan saya yang ini. Pada tulisan kali ini, saya hanya akan membahas apa yang disampaikan pada sesi pertama, yaitu tentang bagaimana membangun relasi dengan orang lain. Oia, sebelumnya saya perkenalkan nih yang jadi pembicara adalah Bapak Yudy Rizard Hakim, Chief Corporate Affairs Officer
Membangun relasi itu beragam cara. Ada beberapa “tools” yang bisa digunakan. Pertama, melalui media sosial. Semua pasti sudah tahu apa saja sosial media yang bisa dimanfaatkan untuk menjalin relasi, misalnya Facebook, Twitter, Linkedin, Blog, dan lain-lain. Diantara media yang saya sebutkan, disarankan untuk mahasiswa/i untuk membuat akun di Linkedin. Why Linkedin?? Because it is a social media for professionals. So we are expected not to publish “freak” words. Oke, boleh kita mengekspresikan segala hal tentang kita termasuk kegalauan misalnya , tapi jangan sekali-sekali melakukan hal ini di Linkedin.
Selain media sosial, networking kita sangat penting untuk di-maintain agar kelak dapat membantu kita disaat kita membutuhkan. Network yang dimaksud misalnya keluarga, teman main, teman sekolah/kuliah, teman kantor, client, headhunter, dan lain-lain.
Lalu, bagaimana membangun relationship ?? Mudah kok . Buatlah akun di social media : facebook, twitter, linkedin, dan blog. Tulis apapun sesuai dengan porsinya .  Jangan lupa sering-sering update status dan komen yang berkualitas, agar orang lain melihat diri anda adalah orang yang bermanfaat dan luar biasa. It can be a tool for personal branding. Ikuti pula kegiatan seperti seminar, workshop, koferensi, lain-lain. Pak Yudy juga menyarankan akan kita selalu mengupdate CV dan keep contact dengan head hunter. We never know if someday opportunities come from them.
Attitute alias sikap kita juga menentukan seberapa baik hubungan dengan relasi kita. Sikap seperti apakah yang harus kita miliki?? Berikut adalah beberapa sikap yang harus kita miliki :

• Pro Active
• Out going
• Communicative
• Open minded
• Not picky

Building and Managing relationship is a working progress and it never ends…

Ya.. kita harus terus dan terus membangun relasi dengan orang lain. Siapapun itu, karena mungkin saja di masa depan relasi kita adalah orang-orang yang pertama membantu kita, baik ketika bahagia maupun sedih.  Dan satu hal yang harus kita pahami bahwa :

In the end, …is not WHO YOU KNOW but WHO KNOWS YOU…

Sekian apa yang bisa saya tulis dalam sesi pertama. Tunggu tulisan yang membahas sesi kedua sharing session with Bakrieland ya !!
Semangaaaaatttt ^_^

By : Eryk Budi Pratama

iTouchDown 2–PT IBM Indonesia

Great Event !! It’s all that I can say. Untuk pertama kalinya saya menjejakkan kaki di kantor IBM  Indonesia. Pada hari Sabtu, 23 Juni 2012, ada event iTourchDown 2 di head office IBM Indonesia yang terletak di The Plaza Office Tower 16th floor, Jalan MH Thamrin Kav 28-30. Pada event kali ini topik yang dibahas adalah PHP on AS400. Topik ini sangat menarik karena selain saya pernah bermain PHP, juga sempat sebentar bermain AS400 melalui console yang terhubung dengan server AS400 di Jerman. Kurang lebihnya, seperti ini mainan saya setahun yang lalu:
 
Sekarang As400 berubah nama menjadi System i. Tentunya System I ini sangat powerfull. Berikut adalah daftar pembicara dalam iTouchDown 2:

• Bapak Dedi Widharwanto, Systems Architect TSS STG, IBM Indonesia
• Bapak Gunawan Susanto, Business Partner Organization Country Manager, IBM Indonesia
• Bapak Iim Rusyamsi, CEO of  The 400 Education Centre
• Bapak Rama Yunindra, Rynet Group

Oia, numpang eksis dulu ya

Materi pertama disampaikan oleh Bapak Dedi. Beliau banyak menjelaskan apa itu IBM i  dan fitur-fiturnya. Saya baru tahu loh isi dari server IBM berkat penjelasan dan materi yang ada di slide. Cuma saya tidak tahu apakah slidenya akan dipublish tidak ya?? Lumayan kan bisa untuk belajar memahami AS400 yang telah berubah nama emnjadi IBM i .
Materi kedua disampaikan oleh Bapak Gunawan. Beliau sharing tentang project-project IBM misalnya  Samrter Planet dan Project Watson. Beliau menyampaikan bahwa kunci dari sharing IBM adalah bagaimana lingkungan di masa depan yang mulai berubah dan bagaimana bisnis juga berubah. Mau tidak mau, kita harus siap menghadapi masa depan
Setelah makan siang (Alhamdulillah makanannya enak banget ),  Pak Iim Rusyamsi memperkenalkan 400 Education. 400 Education merupakan lembaga training bagi yang tertarik belajar tentang AS400. Wah sayang sekali saya tidak dapat doorprize voucher training AS400 di kantornya pak Iim
Setelah itu ada demo bagaimana menggunakan PHP pada AS400 yang diperagakan oleh salah satu programmer RPG. Keren ya PHP bisa acquire data dari AS400. Padahal dulu setahu saya programmer AS400 menggunakan RPG dan Cobol.
Berikutnya adalah Pak Rama Yunindra. Berdasarkan jadwalnya sih harusnya beliau menyampaikan materi PHP on AS400. Tapi pada kali ini beliau lebih sebagai moderator dalam sesi meet the master PHP Indonesia. Keren juga nih para master. Pasti projectnya banyak tuh karena pada jago-jago. .  Tidak lupa juga dibahas tentang Zend yang sudah sangat terkenal ampuh dalam web-based enterprise application development. Saya baru tahu ada sertifikasi di bidang PHP yang dikeluarkan oleh Zend, ZCE (Zend Certified Engineer).
Setelah semua materi selesai, ada permainan yang cukup menantang, yaitu menembak sasaran. Kebetulan kelompok saya menang, jadi lumayan lah dapat hadiah . Setelah itu kami berfoto-foto. Foto berikut saya ambil dari album FB teman saya.


Nah kalau yang ini foto oleh-oleh dari IBM

Sekian yang bisa saya tulis. Semoga ke depan saya bisa berpartisipasi dalam event yang diselenggarakan oleh IBM dan bisa berkontribusi dalam i-Community IBM Indonesia 
Semangaaaattttt ^_^

By : Eryk Budi Pratama

Field Visit–PT Bakrie Telecom

Wah, ini saat yang saya tunggu-tunggu yaitu kegiatan FVP (Field Visit Program). Kalau dulu waktu semester 2 ke PT Telkom Sigma, sekarang ke PT Bakrie Telecom (BTEL). Kegiatan ini berlangsung pada tanggal 18 Juni 2012. Topik yang dibahas adalah tentang Network Operation & Quality Assurance Center.
Sebelum menuju lokasi NOQC BTEL, pada pukul 14.00 kami mendapatkan knowledge tentang apa itu NOQC oleh Bapak  Aristyo Lystiono, General manager IT-NOC BTEL. Bagi yang belum tahu NOC seperti apa, mungkin gambar berikut bisa menggambarkannya.

Wah sepertinya asik ya ngelihatin monitor yang begitu banyaknya. Gak pusing apa ya =__= Tapi seperti itulah pekerjaan dari orang-orang yang ebrada dalam NOC. Setiap saat mereka harus memonitor apapun layanan yang ada di dalam perusahaan, misalnya SMS traffic, voice traffic, data / IP traffic, dan lain-lain. Nah dalam menjalani tugas sehari-hari, ada beberapa alat perang yang harus digunakan. Bentuknya sih mirip-mirip software opensource bernama MRTG (The Multi Router Traffic Grapher). Jadi MRTG ini tools untuk memonitor traffic dalam jaringan. Aku tidak bisa menyebutkan software apa saja yang digunakan BTEL karena privacy (cari aman, hehe ^^).
Berdasarkan materi yang aku dapat, berikut adalah funsi dari NOQC :

• Performs front-line network management
• Provides customer interaction and service
• Provides service interface to engineering & planning team
• Provides technical support interface to vendor/technology owner
• Staffed by network technicians
• Staff are network knowledgeable; they understand network topology, cause & effect, and management processes
• Operates 24 x 7 x 365
• Fail-safe operations
• Single point of contact for network management
• Leveraged resources for cost-effective operations and management

Wah banyak juga ya Intinya, NOQC itu digunakan sebagai centralized network monitoring, controlling, alerting, troubleshooting, quality assurance, and surveillance system. Pada NOQC, ada beberapa pembagian divisi, yaitu configuration management, performance management, fault management, dan operational support. Masing-masing divisi memiliki subdivisi yang tidak akan aku tulis satu-per-satu di sini .
Bisnisnya BTEL sendiri mungkin hampir sama dengan operator telco yang lain. Untuk core business, terdapat dua hal yaitu CDMA (voice, sms, vas) dan EVDO (broadband wireless access). BTEL juga memiliki bisnis dalam bidang VoIP, ISP, LWAP, dan SLI 009.
Berikut contoh gambar MRTG

Sekian yang dapat saya ceritakan. Ada beberapa hal yang tidak bisa saya ceritakan terkait privacy dari perusahaan. At least ini memberikan sedikit gambaran tentang NOQC milik BTEL.
Semangaaaaatttt ^_^
By : Eryk Budi Pratama

GL–Implementation of IS at Telco Company

Hari ini, 19 Juni 2012 dilaksanakan Guest Lecture matakuliah Konsep Sistem Informasi di Ruang 1&2. Acara dimulai pukul 09.30 sampai sekitar pukul 12.00. Pembicaranya adalah Bapak Ali Ahmad Heryana, ASP Division dari PT Ericsson Indonesia.
Nah.. sebenarnya saya penyusup nih di acara GL ini, karena matakuliah ini kan untuk IT dan SI 2011 =__= Jadi tadi saya datang ke kampus sekitar pukul 10.30 karena ingin cari ruangan buat make-up class. Saat di depan Ruang 1&2 ketemu dengan beberapa temen IT 2011 dan mereka bilang ada GL. Karena saya lihat sekilas materinya belum pernah saya dapatkan, ya sudahlah masuk ruangan saja

Saya rasa bagi yang masih awam, mendengar kata Ericsson, mungkin langsung berpikir ke HP Sony Ericsson. Yupz ^_^ Benarrr… tapi itu dulu !! Saat itu Sony membeli sekitar 50% saham Ericsson dan membuat divisi mobile phone (apa gitu namanya lupa ). Tapi setelah sahamnya dilepas, maka Ericsson fokus ke infrastruktur telekomunikasi saja. Bisa dibilang, Ericsson merupakan vendor telekomunikasi, ya seperti Huawei, Alcatel, NSN (Nokia-Siemens Netwok), dan lain-lain. Oia, Ericcsson Indonesia merupakan market leader dari layanan infrastruktur telekomunikasi di Indonesia. Operator yang menjadi kliennya diantara lain Telkomsel, Indosat, Exelcom, Axis, dan lain-lain. Jadi simplenya, Ericsson menyediakan infrastruktur semacam BTS (Base Transceiver Station), lalu menyewa beberapa perusahaan implementator untuk instalasi BTS.

Nah ini kantor Ericsson Indonesia yang ada di daerah Pondok Indah.

Ini contoh gambar BTS.

Nah, jadi sekarang kalau denger kata-kata Ericsson, jangan berpikir Ericsson = vendor HP. Dulu emmang Ericsson memproduksi HP, tapi sekarang tidak. Core businessnya ya di bidang infrastruktur telekomunikasi.
Detail presentasinya mungkin tidak akan saya bahas karena saya telah upload slide presentasinya pada link berikut. Namun secara umum, yang dibahas oleh Pak Ali adalah tentang implementasi sistem informasi pada perusahaan telco, dalam hal ini pada PT Ericsson Indonesia.

Pak Ali banyak menjelaskan tentang ASP Management. Lah, apaan tuh ASP ?? ASP (Active Server Page) kah?? Bukaann =__= ASP dalam hal ini adalah Accredited Service Provider. Seperti yang saya jelaskan sebelumnya bahwa Ericsson membutuhkan partner dalam instalasi BTS. Nah Ericsson membuat sistem informasi ASP untuk melakukan tender instalasi kepada para calon perusahaan implementator. Misalnya Ericsson ingin memasang 1000 BTS pesanan dari operator telekomunikasi, anggap saja PT XYZ. Nah Ericssson membuka tender barang siapa yang sanggup mengerjakan proyek ini. Ya sama seperti proses tender proyek pada umumnya, cuma ini melalui information system jadi lebih praktis gitu .

Ya itulah sedikit cerita dari hasil menyusup tadi. Lumayan lah tadi waktu iseng-iseng tanya dapat gantungan kunci keren dari Ericsson. Bukan dari gantungan kuncinya sih yang membuatku senang, tapi ada something untuk ke depan yang mungkin bisa menjadi sangat menyenangkan apabila aku bisa melakukannya

Slide Presentasi dapat didownload di sini.

Semangaaattt ^_^


By : Eryk Budi Pratama

Event Report–Seminar Opera dan Majalah CHIP

Hari ini, 16 Juni 2012, berlokasi di Demang Cafe, Gedung Sarinah, Jakarta pusat dilaksanakan sebuah seminar yang diadakan oleh Opera Software dan majalah CHIP. Dalam seminar ini, terdapat dua pembicara, yaitu Mr. Arnstein Teigene, Product Manager Desktop Add-ons Opera Software dan mas Donny BU, seorang blogger yang sudah sangat berpengalaman dan member dari ICT Watch.

Sebelum menginjak penjelasan materi, curhat dulu nih :D Bersama empat rekan yang lainnya, kami sampai di lokasi sekitar pukul 15.45. Wah ternyata lokasinya bagus. Menurut saya acara ini  mengesankan karena selain ada goodies, makan malam, ada doorprize juga. Kebetulan diantara kami berlima, cuma saya yang berhasil mendapat jam tangan opera karena iseng-iseng jawab pertanyaan. Oke, lanjut ke materi. ^^
Sesi pertama diisi oleh Mr. Arnstein. Slidenya cukup banyak, tapi beberapa hal yang saya ingat adalah beliau menjelaskan tentang fitur-fitur Opera 12 yang terbaru. Beberapa fitur Opera 12 adalah tab stacking, mouse gesture, Opera turbo, extensions, speed dial, password manager, zoom, dan lain-lain. Saya sendiri adalah pengguna browser Opera sejak setahun yang lalu. Fitur-fitur opera yang saya rasa sangat bermanfaat adalah Opera turbo (karena sering dapat koneksi lambat =__=) dan tab stacking (karena sering buka banyak tab). Mr. Arnstein juga menjelaskan tentang internet, tren penggunaan gadget, dan web (HTML, CSS, javascript). Ada juga sedikit demo dari salah satu kelebihan Opera 12 untuk rendering video. Kalau saya perhatikan, HTML5 sudah cukup optimal. Oia, ada demo juga tentang aplikasi yang keren yang dibuat dengan openGL (kalau gak salah). Ditunjukkan pula salah satu project Nokia menggunakan WebGL.
Nah ini foto orangnya. (Narsis dikit ya )
Materi kedua disampaikan oleh mas Donny BU, seorang blogger sejati yang cukup terkenal. Beliau membawakan materi tentang tips dan trik dalam blogging. Beliau juga menampilkan beberapa statistik terkait penggunaan blog di Indonesia. Beliau juga memberikan beberapa tips dalam ngeblo g. Kalau kita ingin ngeblog, 2 hal yang harus diperhatikan yaitu konten dan audience. Konten yang kita tulis kalau bisa sesuai dengan passion dan kita memang tahu tentang kontennya, jangan asal copas =__= Ketika promosi pun, kita juga harus memperhatikan siapa sih target pembaca blog kita. Konten yang kita tulis harus sesuai dengan siapa yang membacanya. Yang terpenting, jangan bikin tulisan “sampah” ketika ngeblog. Bikin repot orang aja yang ingin mencari informasi. Blog juga bisa menjadi sarana branding, kalau kita tahu triknya
Nah mungkin itu yang bisa saya share. Tadi gak sempet foto ama pembicara kedua. Dalam seminar ini saya juga bertemu dengan salah satu aktivis di komunitas Opera Indonesia, yaitu pak Ristanto. Sempat ngobrol-ngobrol sebentar dengan salah satu chief editor majalah CHIP, dan nggedabrus dengan Mr. Arnstein (English mode : ON). Tadi juga sempat ketemu sama salah dua anggota MUGI. Oia, Mr. Arnstein tertarik dengan baju yang saya pakai, hehehe (Thanks to Microsoft Indonesia and MUGI Jadetabek for the Red T-Shirt ). Nah ini habis nggedabrus, ya foto-foto bentar lah. Kapan lagi foto-foto sama salah satu manager Opera Software, hehe ^^
Sekian yang  bisa saya sampaikan. Semoga acara ini memberikan banyak manfaat untuk saya pada khususnya. Thanks buat rekan-rekan yang tadi ikutan dateng : Adlan, Aris, Andre, Dhysa. Pesan saya, foto-foto dulu ya baru makan hahahahahah
Semangaaaatttt ^_^
By : Eryk Budi Pratama